Renji Hospital, Shanghai Jiao Tong University School of Medicine

Больница Renji Hospital, Shanghai Jiao Tong University School of Medicine располагает развитой системой комплексного управления результативностью, которая увязывает оценку эффективности с ролью больницы третьего уровня и согласуется с её стратегическими целями развития. Оценка стала действенным инструментом оптимизации структуры пролеченных случаев и повышения сложности клинических случаев.

В больнице сформирована структура управления результативностью и план операционной деятельности на основе мультидисциплинарной модели управления. Создана трёхуровневая модель управления «больница — клиническое подразделение — отделение» и образован больничный комитет по комплексному управлению результативностью. Внедрена практика хирургического лечения в условиях дневного стационара с созданием соответствующей информационной системы. На основе группировки CHS-DRG разработана многоуровневая система оценки, охватывающая кампусы, отделения, клинико-статистические группы и врачей. Система учитывает объём выполненной работы, качество услуг, сложность клинических случаев, удовлетворённость пациентов и соблюдение медицинской этики, поддерживая высококачественное развитие больницы.