Henan Provincial People's Hospital

En el contexto de la reforma sanitaria, los hospitales públicos de tercer nivel necesitan sistemas retributivos por desempeño que reflejen el valor del trabajo y la capacitación técnica del personal médico. Henan Provincial People's Hospital es un hospital general de tercer nivel, categoría A, cogestionado por la National Health Commission y el gobierno provincial. Guiado por su misión de servicio público, introdujo conceptos y métodos modernos de gestión del desempeño, como el sistema RBRVS basado en recursos y los GRD. Sobre esa base, estableció un sistema de evaluación y retribución basado en el conocimiento y el valor, que continúa perfeccionando.

En la práctica, el hospital constituyó un grupo de expertos en desempeño para definir los criterios de evaluación y asignar los valores RBRVS a cada prestación. Posteriormente, determinó cómo se mide la carga de trabajo a efectos del desempeño y verificó los cálculos en la práctica. También estableció los principios para la distribución de incentivos a nivel de departamento, incluyendo diferencias razonables entre los distintos tipos de puesto.

El hospital cuenta con una trayectoria de más de un siglo y una sólida capacidad técnica, y ha mejorado tanto su desempeño económico como su desempeño social.