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L3 · Applications
Système d’évaluation de la performance fondé sur RBRVS et DRGUn système intégré de performance fondé sur la charge de travail qui aide les hôpitaux à apprécier équitablement la contribution du personnel soignant.En savoir plus →Système d'évaluation et d'analyse opérationnelle DRGUtilise les données de synthèse des dossiers d’hospitalisation et les dossiers médicaux électroniques pour l’évaluation selon les DRG, la gestion de la qualité et la maîtrise des coûts.En savoir plus →Système d'évaluation et d'analyse du pilotage opérationnel DIPPrend en charge les règles nationales et locales de regroupement DIP en Chine pour l’évaluation de la performance, la gestion de la qualité et la maîtrise des coûts.En savoir plus →Système dynamique d'analyse et de maîtrise des coûtsRépond aux exigences de comptabilité analytique dans le cadre de la réforme du financement grâce à des outils dynamiques couvrant la comptabilisation, l'analyse et la maîtrise des coûts.En savoir plus →Système intelligent de gestion budgétaireUn système de budgétisation pour une gestion budgétaire globale, prenant en charge l'optimisation des ressources et le pilotage opérationnel au niveau des spécialités.En savoir plus →Plateforme d’analyse de la gestion hospitalièreOutil analytique transverse qui regroupe les données opérationnelles et de gestion à l'intention des responsables à tous les niveaux hiérarchiques.En savoir plus →Système de gestion de la qualité totale hospitalièreIntègre le contrôle de qualité propre à l'évaluation et à l'accréditation à un contrôle de qualité quotidien en boucle fermée, au niveau de l'hôpital et des services.En savoir plus →Système de gestion du développement de haute qualité pour hôpitaux publicsUn système qui planifie et suit le programme de développement de haute qualité d'un hôpital en s'appuyant sur une démarche d'ingénierie des systèmes.En savoir plus →Plateforme intelligente de gestion des ressources humainesCentralise les données RH de l'hôpital et élabore des systèmes d'indicateurs et des modèles d'évaluation des talents au sein d'une plateforme RH numérique.En savoir plus →Plateforme intégrée de gestion des équipements médicauxAxée sur l'évaluation de l'utilité des équipements, elle couvre l'ensemble du cycle de vie des équipements médicaux au sein d'une seule plateforme.En savoir plus →
L2 · Plateforme
Plateforme intégrée de gestion hospitalièreAide les hôpitaux à mettre en place rapidement un système de gestion opérationnelle adapté au paiement par DRG/DIP, à l'évaluation nationale chinoise de la performance des hôpitaux publics de niveau tertiaire et au développement de soins de santé fondés sur la valeur.En savoir plus →Gestion de la performance des consortiums médicaux de districtUne plateforme commune d’évaluation de la performance et de gestion des incitations pour un hôpital coordinateur et les établissements de santé partenaires.En savoir plus →Plateforme d’évaluation nationale des hôpitaux publics chinoisUne plateforme intégrée permettant aux autorités sanitaires et aux hôpitaux de décliner, de collecter et de superviser les indicateurs de l'évaluation nationale.En savoir plus →
L1 · Socle
Plateforme de données et d’IAUne plateforme de fondation de données et de capacités d'IA qui collecte les données à l'échelle de l'hôpital et les transforme en actifs de données gouvernés.En savoir plus →Centre de données pour le pilotage opérationnel des hôpitauxUne fondation de données qui intègre les systèmes métiers de l'hôpital et fournit des données en temps réel, précises et normalisées.En savoir plus →