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L3 · Aplicaciones
Sistema de evaluación del desempeño basado en RBRVS y DRGUn sistema integrado de evaluación del desempeño basado en la carga de trabajo que ayuda a los hospitales a medir de manera justa la contribución del personal clínico.Más información →Sistema de evaluación y análisis operativo de GRDUtiliza resúmenes de historias de hospitalización e historias clínicas electrónicas para evaluar el desempeño según DRG, gestionar la calidad y controlar los costes.Más información →Sistema de evaluación y análisis operativo de DIPAdmite las reglas nacionales y locales de agrupación DIP de China para evaluar el desempeño, gestionar la calidad y controlar los costes.Más información →Sistema dinámico de análisis y control de costesResponde a las exigencias de la contabilidad de costes derivadas de la reforma de los modelos de retribución, mediante herramientas dinámicas que abarcan la contabilidad, el análisis y el control.Más información →Sistema de presupuestación inteligenteUn sistema de presupuestación para una gestión presupuestaria integral que admite la optimización de recursos y la gestión operativa a nivel de especialidad.Más información →Plataforma de análisis de la gestión hospitalariaUna herramienta de análisis transversal que integra datos empresariales y operativos para los responsables de la gestión en todos los niveles.Más información →Sistema de gestión de la calidad total hospitalariaIntegra el control de calidad específico de evaluaciones y acreditaciones con un control de calidad diario en circuito cerrado a nivel de hospital y de departamento.Más información →Sistema de gestión del desarrollo de alta calidad para hospitales públicosUn sistema que planifica y realiza el seguimiento del programa de desarrollo de alta calidad de un hospital aplicando el pensamiento de la ingeniería de sistemas.Más información →Plataforma inteligente de recursos humanosConsolida los datos de recursos humanos del hospital y construye sistemas de indicadores de talento y modelos de evaluación sobre una plataforma digital de RR. HH.Más información →Plataforma integrada de gestión de equipos médicosCentrada en la evaluación del rendimiento de los equipos, abarca el ciclo de vida completo de los equipos médicos en una sola plataforma.Más información →
L2 · Plataforma
Plataforma integrada de gestión hospitalariaPermite a los hospitales implantar con rapidez un sistema de gestión operativa para el pago por GRD y DIP, la Evaluación Nacional del Desempeño de Hospitales Públicos de Tercer Nivel de China y el desarrollo de alta calidad.Más información →Gestión del desempeño de consorcios médicos de condadoUna plataforma compartida de evaluación del desempeño y gestión de incentivos para un hospital coordinador y los centros sanitarios asociados.Más información →Plataforma de evaluación nacional de hospitales públicos de ChinaPlataforma integrada para la desagregación, recopilación y supervisión de los indicadores de la Evaluación Nacional, dirigida a autoridades sanitarias y hospitales.Más información →
L1 · Base
Plataforma de datos e IAUna plataforma de base de datos y capacidades de IA que recopila datos de todo el hospital y los convierte en activos de datos gobernados.Más información →Centro de datos de gestión operativa hospitalariaUna base de datos que integra los sistemas de negocio del hospital y proporciona datos en tiempo real, precisos y estandarizados.Más información →